04/15の日記
14：48
寝てますけどね
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今朝の妻の寝言は「あー、私ももう寝れんわぁ」でした。
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14：47
またそのパターンですか
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一日11〜13時間労働で休憩時間30分、時間外手当無し、交通費も無し。
従業員を馬車馬のようにこき使い、突然通勤不可能な場所への転勤命令を下すなど愉快極まりない会社を一ヶ月で退職した俺は昨日から新たな職場で働いています。
やはり少しは労働基準法を守ろうと努力する会社で働きたいですよね。
労働基準法を見て見ぬふりする会社では働けないですよね。
月の時間外労働が150時間って異常ですよね。
そんな俺の新天地での昨日の出社時間…9:00
退社時間…23:30
合計労働時間…14時間30分。
…あれ？
何かおかしくないですか？
こんなはずじゃなかったと思いますよ？
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